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为何创业型公司总是留不住新人 到底该如何留住新人
2019-08-08 / 来源:本站

为何创业型公司总是留不住新人  到底该如何留住新人

  工资低其实是很大的一个原因,不少的90后在就职的过程中可能被许诺了美好的未来,但是薪资却不高,这是一个根本的原因,对于很多的新人来说工资太低可能就会等,不到实习期结束人们就会选择跳槽。 工作没前途是很多的年轻人换工作的一个主要原因,很多人可能会去忍受待遇低着一点,但是没有前途却是人们无法忍受的,对整个公司都不温不火,其实对于大家来说很多的好的资源都会掌握在老员工的手上,这样根本就看不到前途,所以很多的人都会选择辞职。 心态太累是很多的年轻人都无法忍受的,很多的年轻人在刚刚毕业的时候根本就忍受不了频繁的加班,会觉得身体太累,心太累,而工资拿的又不多,根本就没有时间去享受生活,所以在这样的一个环境下,人们就需要选择更加舒适的就职环境。